合规运营、风险管控、透明汇报——为外资企业构建稳健的墨西哥业务体系。
墨西哥的监管环境流程清晰但执行严格。核心机构SAT（税务局）要求企业每月通过CFDI电子发票进行申报，IMSS（社会保险局）要求所有员工依法登记。对所有交易、劳动关系及税务义务进行完整的文件记录，是法律合规的基础——疏漏将招致高额罚款和运营延误。
公司治理、公证授权委托书、基础合同（NDA/MSA/SOW）、监管风险管理及合规框架搭建。
SAT注册（RFC获取）、月度申报、CFDI发票管理、月度账务结算及面向总部的财务报告。
招聘手续、IMSS登记、法定福利核算、员工手册及内部规章制度的制定与执行。
流程设计、供应商管理、内部控制体系建立及面向总部的KPI监控与汇报。
被动应对型企业在监管机构发现问题后才作出反应——引发紧急处置、罚款与管控失序。而系统化管理体系依托合规日历、主动的文档管理和定期的总部报告，使母公司获得透明的远程管控工具，有效降低风险，确保企业在任何时点均可接受审计。
建议实施"双签章"银行账户制度，结合SETALL月度账目复核服务。所有大额支出须经中方管理层审批，所有交易均有合规CFDI发票支持，确保账实相符。
SETALL协助在雇佣合同中设置竞业限制与保密条款，并提前建立关键岗位交接流程。可提供临时过渡管理支持，并协助迅速启动继任招聘，最大限度降低业务中断风险。
合规是稳健经营的基石。让SETALL成为您在墨西哥的合规伙伴，为您屏蔽风险，聚焦业务增长。